Placé(e) sous la direction du responsable du service Animation et Culture, vous serez chargé(e) de mettre en place des actions de valorisation et de promotion du patrimoine (architectural, naturel, historique) de la ville. Vous serez amené(e) à participer au développement et à assurer, la cohérence des actions de la collectivité en matière culturelle et à promouvoir l’accès à un plus large public aux structures et institutions culturelles de la Ville. Vous serez également garant, de la mise en œuvre des orientations politiques définies par l’Equipe Municipale mais également des directives de la Direction Générale.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Inventorier le patrimoine communal

– Lister les bâtiments et sites afin d’avoir une vision d’ensemble du patrimoine bâti et non bâti sur la commune et faire un état des lieux et ses éventuels besoins de réhabilitation.

– Lister le patrimoine qui relève de l’immatériel.

• Sensibiliser les publics

– Concevoir des évènements ponctuels, des circuits, des visites touristiques classiques ou originales (balades, ateliers de découverte…).

– Mettre en place des expositions, des projets pédagogiques avec des groupes, des scolaires, etc.

• Faire la liaison entre les différents acteurs

– S’appuyer sur les services de la ville (aménagement/foncier, techniques, état civil, communication…) et les élus.

– Collaborer avec les différents partenaires : Office du Tourisme, les musées, le TCO, les écoles, les associations, le public…

– Mobiliser les interlocuteurs ressources : médiathèques, bibliothèques, archives…

• Rechercher des financements

– Rechercher des partenaires financiers.

– Etablir les budgets et les faire valider par les décideurs.

– Suivre les budgets.

VOTRE COMPETENCE ET PROFIL :

Doté(e) d’une bonne culture générale, d’une excellente connaissance du code du patrimoine, ainsi que d’une parfaite connaissance du cadre juridique des structures culturelles et du milieu associatif, vous êtes fortement intéressé(e) par le patrimoine matériel et immatériel ainsi que les arts au sens large. Vous avez également de l’expérience dans le domaine de compétences, en matière d’encadrement et d’animation d’équipe, de pilotage et de gestion de projets culturels. Maîtrisant l’outil informatique, les nouvelles technologies et les règles d’une expression orale et écrite de qualité, vous savez faire preuve d’un certain nombre de qualités personnelles, telles qu’un excellent relationnel mais aussi un sens aigu de l’organisation allié à une grande rigueur afin de mener à bien les missions qui vous sont dévolues.

Vous avez la capacité de travailler en équipe au bureau, à l’extérieur et avec des horaires décalés en fonction des missions et avez également le sens des responsabilités et de la confidentialité.

Permis B obligatoire.

Il est demandé aux personnes intéressées de bien vouloir faire acte de candidature au plus tard le 15 mars 2023 en adressant une lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :

Monsieur le maire de la Ville de Saint-Leu

D.R.H

Rue du Général- Lambert

97 898 Saint-Leu Cedex