Vous avez une expérience confirmée dans un poste identique, une parfaite maitrise des différentes techniques et connaissances liées à ce métier alors votre candidature nous intéresse.
Vous assurerez la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation, la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), le monde associatif, les différents partenaires et la population selon les axes de la politique globale d’action sociale définie par la Commune.
Vous serez ainsi amené(e) à mobiliser et animer les partenariats stratégiques.
Vos missions principales
- Conduire, animer et piloter la Convention Territoriale Globale en lien avec la CAF, les services Municipaux, les acteurs locaux et institutionnels.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en place, au suivi et à l’évaluation d’actions de cohésion sociale, d’insertion et de parentalité sur la commune.
- Suivre, piloter et organiser des réunions (Comité de pilotage, opérationnel) et comités techniques.
- Développer les projets dans le respect des cadres fixés par la convention CTG.
- Gérer les budgets alloués aux actions.
- Accompagner, suivre et soutenir les associations et participer à la redynamisation du territoire.
- Evaluer les demandes et attentes des familles et les qualifier en besoins.
- Faciliter la mise en œuvre de ces actions en veillant à la mise à disposition des moyens matériels et techniques adéquats.
- Elaborer l’évaluation des actions (bilans quantitatifs et qualitatifs).
- Œuvrer pour la visibilité de l’ensemble des actions (participer à la réalisation de supports en lien avec le service communication…).
- Créer et animer un réseau d’acteurs locaux et institutionnels.
Vos qualifications
Niveau Bac + 2 / Bac + 3 : Educateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie B, filière Sociale), animateurs territoriaux (catégorie B, filière Animation) / cadres territoriaux du social et de la santé (catégorie A, filière sociale ou médico-sociale)
Vos compétences, profil et conditions particulières d’exercice du métier
Vous maîtrisez l’outil informatique et les nouvelles technologies, le fonctionnement des collectivités territoriales, vous savez élaborer des fiches d’actions et des comptes-rendus, mener à bien des réunions, vous avez le sens de l’écoute, du service public, des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité, la capacité de travailler en équipe au bureau, à l’extérieur et avec des horaires décalées en fonction des missions, alors votre profil nous intéresse.
Il est demandé aux personnes intéressées de bien vouloir faire acte de candidature avant le 22 juin 2022, en adressant lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes à :
Monsieur le Maire de la commune de Saint-Leu
DRH
Rue du Général Lambert
97898 Saint-Leu Cedex