Vous avez une expérience confirmée dans un poste identique, une parfaite maitrise des différentes techniques et connaissances liées à ce métier alors votre candidature nous intéresse.


Vous assurerez la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation, la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) en lien avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), le monde associatif, les différents partenaires et la population selon les axes de la politique globale d’action sociale définie par la Commune.

Vous serez ainsi amené(e) à mobiliser et animer les partenariats stratégiques.

Vos missions principales

  • Conduire, animer et piloter la Convention Territoriale Globale en lien avec la CAF, les services Municipaux, les acteurs locaux et institutionnels.
  • Contribuer à l’élaboration, à la mise en place, au suivi et à l’évaluation d’actions de cohésion sociale, d’insertion et de parentalité sur la commune.
  • Suivre, piloter et organiser des réunions (Comité de pilotage, opérationnel) et comités techniques.
  • Développer les projets dans le respect des cadres fixés par la convention CTG.
  • Gérer les budgets alloués aux actions.
  • Accompagner, suivre et soutenir les associations et participer à la redynamisation du territoire.
  • Evaluer les demandes et attentes des familles et les qualifier en besoins.
  • Faciliter la mise en œuvre de ces actions en veillant à la mise à disposition des moyens matériels et techniques adéquats.
  • Elaborer l’évaluation des actions (bilans quantitatifs et qualitatifs).
  • Œuvrer pour la visibilité de l’ensemble des actions (participer à la réalisation de supports en lien avec le service communication…).
  • Créer et animer un réseau d’acteurs locaux et institutionnels.

Vos qualifications


Niveau Bac + 2 / Bac + 3 : Educateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie B, filière Sociale), animateurs territoriaux (catégorie B, filière Animation) / cadres territoriaux du social et de la santé (catégorie A, filière sociale ou médico-sociale)

Vos compétences, profil et conditions particulières d’exercice du métier


Vous maîtrisez l’outil informatique et les nouvelles technologies, le fonctionnement des collectivités territoriales, vous savez élaborer des fiches d’actions et des comptes-rendus, mener à bien des réunions, vous avez le sens de l’écoute, du service public, des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité, la capacité de travailler en équipe au bureau, à l’extérieur et avec des horaires décalées en fonction des missions, alors votre profil nous intéresse.
Il est demandé aux personnes intéressées de bien vouloir faire acte de candidature avant le 22 juin 2022, en adressant lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes à :

Monsieur le Maire de la commune de Saint-Leu

DRH

Rue du Général Lambert

97898 Saint-Leu Cedex

    Postuler en ligne

    Pour postuler en ligne, vous pouvez envoyer un CV et une lettre de motivation grâce au formulaire ci-dessous.


    *CGU : Les informations obligatoires recueillies dans le présent dossier feront l’objet d’un traitement informatique. Peuvent être destinataires des données, dans la limite de leurs attributions respectives : les élus ayant reçu une délégation en ce sens et les agents municipaux en charge du projet. Vos données sont conservées pour la durée nécessaire à leur traitement. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Européen sur la Protection des données, chaque usager bénéficie d’un droit d’accès, de rectification, de suppression ou d’opposition aux informations qui le concernent. Pour ces démarches, il convient de s’adresser au Délégué à la Protection des Données, soit via l’adresse électronique suivante : dpo@mairie-saintleu.fr, ou soit par voie postale (Délégué à la Protection des Données de la Commune de Saint-Leu - 8 rue du Général Lambert, 97436 Saint-Leu ).

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