La commune de Saint-Leu recrute un(e) référent(e) de parcours du programme de réussite éducative par voie statutaire ou contractuelle.

Vos missions principales 

1. Mise en œuvre, coordination et suivi des parcours individualisés des enfants âgés de 2 à 16 ans rencontrant des difficultés pouvant freiner leur réussite éducative (scolaires, sociales, familiales, psychologiques…) en lien avec le/la coordonnateur/trice du PRE :

• Coconstruire un diagnostic partagé de l’enfant, ses parents et les professionnels :
• Evaluer les problématiques, difficultés rencontrées par l’enfant, et ses parents
• Réaliser des entretiens avec la famille et les enfants
• Identifier les ressources et les besoins de l’enfant et de son environnement
• Etablir le contrat d’engagement avec les parents et fixer les objectifs
• Elaborer un projet individualisé d’accompagnement en lien avec les partenaires
• Assurer le rôle d’interface entre la famille et les professionnels en lien avec la situation, rendre compte aux partenaires des évolutions dans le cadre du parcours
• Mettre en place des actions adaptées (soutien scolaire, soins, accompagnement parental…)
• Assurer un accompagnement régulier de l’enfant et de sa famille et faire preuve de souplesse dans l’organisation des rencontres (hors temps scolaires pour les enfants, à domicile, école, maison de quartier ou tout autre lieu en extérieur…)
• Préparer et animer l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS) en lien avec le/la coordonnateur/trice du PRE
• Favoriser le lien entre les professionnels et institutions qui interviennent auprès des enfants et des familles dans le respect des règles déontologiques de confidentialité
• Coordonner les actions des différents intervenants auprès de l’enfant

2. Mise en œuvre, animation et coordination de l’accompagnement collectif des enfants, des parents, et des familles du PRE 

• Construire un programme d’actions collectives en lien avec le/la coordonnateur/trice du PRE en fonction des problématiques identifiées lors du diagnostic réalisé
• Mobiliser le réseau pour des interventions dans les actions collectives 
• Animer des temps collectifs par petits groupes auprès des enfants, des jeunes, des parents en fragilité à partir des besoins identifiés (compétences psychosociales, estime et confiance de soi, relation parents-enfants/adolescents, gestion des émotions…)

3. Coordination et partenariat 

• Animer les réunions de suivi avec les partenaires du territoire (écoles, collèges, CMPEA, PMI, associations…)
• Participer aux instances de pilotage du PRE (CCRE, Revue de projet, Comité de Pilotage,…)
• Participer aux instances partenariales : équipe éducative, ITEC, PCO…
• Être un interlocuteur ressource pour le territoire et représenter les valeurs portées par le PRE aux partenaires
• Mobiliser les moyens du droit commun et ceux spécifiques au PRE

4. Suivi administratif et évaluation :

• Tenir à jour les dossiers des enfants suivis dans le logiciel spécifique du PRE
• Suivre et évaluer les actions mises en œuvre
• Rédiger des bilans individuels et collectifs

Profil

Compétences requises :

• Diplôme d’Etat d’Assistant(e) Social(e) ou Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) spécialisé(e)
• Permis B + véhicule
• Connaissance des techniques d’entretien
• Connaissance du champ de l’action sociale, sanitaire et éducative
• Conduite d’entretien avec enfants et familles
• Connaissance dans le domaine du développement de l’enfant et de l’adolescent
• Capacité à gérer des situations complexes
• Connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux
• Connaissance des partenaires institutionnels (éducation, protection de l’enfances, santé…)
• Gestion et conduite de Projet
• Connaissance des techniques et méthodes d’évaluation
• Connaissance en gestion administrative
• Rigueur dans le suivi administratif
• Pilotage, coordination et évaluation de projet dans le domaine éducatif
• Maitrise des écrits professionnels : compte rendu, synthèse, bilan et évaluation des actions, …
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciel Word, Power Point, Excel, …)

Conditions particulières d’exercice du métier :

• Déplacements fréquents sur le territoire (écoles, domiciles, maisons de quartier…)
• Travail à domicile, en bureau et en extérieur selon les besoins
• Grande disponibilité, horaire de travail avec amplitude variable en fonction des besoins des familles et obligations de service
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Lieu de travail : Portail, Bois de Nèfles / Saint-Leu
Horaires : Du lundi au jeudi de 8h00 à 16h00, vendredi jusqu’à 15h00
Type de poste : Temps plein (39 heures par semaine)

Il est demandé aux personnes intéressées de bien vouloir faire acte de candidature au plus tard le mercredi 25 juin 2025 en adressant lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :

Monsieur le Maire de la Ville de Saint-Leu
D.R.H
58, rue du Général- Lambert
97436 Saint-Leu
Mail : recrutement@mairie-saintleu.fr